一、离婚后怎么补偿女方的抚养费

离婚之后，男方一般要依据自己的收入等状况，向女方支付抚养费，以此来补偿女方在抚养子女过程中所付出的努力。

通常是以月总收入的百分之二十到三十这个比例来进行给付。

要是负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当往上提一些，但一般不能超过月总收入的百分之五十。

倘若存在特殊情况，像是子女实际的需求、当地实际的生活水平等，就可以对抚养费进行适当的调整。

支付的方式可以是按月来给付，要是有条件的话，也可以一次性给付完毕。

男方如果不履行支付抚养费的义务，女方可以先通过协商的方式来解决问题，如果协商不成，就可以向法院提起诉讼，请求法院判决男方履行支付义务，并且还可以申请法院强制执行。

具体的数额以及支付方式都得根据实际的情况来确定。

二、离婚后男方支付抚养费标准是怎样的

离婚后男方支付抚养费的标准如下：

首先，有固定收入的，一般按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

其次，无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收

入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如有特殊情况，如子女患有重大疾病等，可适当提高或降低上述比例。

抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。具体数额需结合实际情况，由双方协商或经法院判决确定。

三、离婚后男方应按何标准支付抚养费

根据法律规定，离婚后男方支付抚养费的标准如下：

首先，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若男方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。具体数额和支付方式，双方可协商，协商不成由法院判决。